Motywacja i zarządzanie zasobami ludzkimi w strukturach MLM na podstawie wybranej firmy doradztwa finansowego

Niniejsza ankieta ma na celu odpowiedź na kluczowe pytania związane z zatrudnieniem młodych pracowników w strukturach MLM w branży finansowej. W obliczu ciągłej rotacji zatrudnienia, wkraczające na rynek pracy osoby często nabywają swoje pierwsze doświadczenia zawodowe w firmach doradczych. Rozwijający się dopiero w Polsce rynek usług pośrednictwa finansowego stawia głównie na młodą kadrę. Jakie są oczekiwania oraz jakie rezultaty osiągają nowozatrudnieni? Dlaczego młodzi ludzie wybierają właśnie taką ścieżkę kariery? Na te pytania postaram się odpowiedzieć dzięki Państwa ankietom w swojej pracy licencjackiej. Gorąco zapraszam oraz proszę o pomoc.