- 65 tys. respondentów w bazie
    - 25 tys. firm i instytucji
    - 30 tys. badań rocznie
     

    Badanie czynników motywujących do pracy

    Zapraszam do wzięcia udziału w anonimowej ankiecie, której celem jest zbadanie czynników motywujących do pracy. Wyniki posłużą mi w pracy licencjackiej. Proszę o szczere odpowiedzi i dziękuję za poświęcony mi czas. (Ostatni z punktów do zaznaczenia w pytaniu 5 zawiera błąd, pytanie jest nielogiczne, można je uzupełnić, ale nie będzie brane pod uwagę w ostatecznych wynikach. Czekam na interwencję informatyków.)

    Przedział wiekowy w jakim Pani/Pan obecnie się znajduje:

      Pytanie numer 1 z 8  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Wybierz swoją płeć

      Pytanie numer 2 z 8  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Wielkość firmy, w której Pani /Pan pracuje:

      Pytanie numer 3 z 8  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Zajmowane przez Panią/Pana stanowisko:

      Pytanie numer 4 z 8  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Na ile poniższe czynniki motywują Pana/Panią do pracy? 1 – Zdecydowanie nie motywuje; 2 - Słabo motywuje; 3 - Średnio motywuje; 4 – Wystarczająco motywuje; 5 – Bardzo motywuje

      Pytanie numer 5 z 8  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

      1 2 3 4 5
    Pochwały ustne, pisemne
    Różnego rodzaju premie i nagrody pieniężne
    Szkolenia, kursy, studia itp. na częściowy lub całkowity koszt pracodawcy
    Imprezy, wyjazdy integracyjne
    Podwyżki
    Pakiet socjalny (kino, basen, siłownia ipt.)
    Pakiet medyczny
    Możliwość awansowania
    Dobre wyposażenie stanowiska pracy
    Telefon służbowy
    Samochód służbowy
    Elastyczny czas pracy
    Dobra atmosfera w miejscu pracy
    Paczki świąteczne, bony towarowe
    Możliwość podejmowania samodzielnych decyzji
    Zainteresowanie pracownikiem w kwestiach pozazawodowych
    Akcje/obligacje firmy
    Równe traktowanie wszystkich pracowników
    Zniżki na produkty i usługi firmy
    W mojej firmie nie stosuje się żadnych metod motywowania

    Które z poniższych metod motywowania są stosowane w Pani/Pana firmie?

      Pytanie numer 6 z 8  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Czy stosowane narzędzia motywowania u Pani/Pana w pracy są:

      Pytanie numer 7 z 8  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Gdyby miała Pani / Pan możliwość przejścia do innej firmy:

      Pytanie numer 8 z 8  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)




    Pozostałe usługi

    • Zbieranie ocen produktów, usług, nazw, reklam
    • Sprawdzanie satysfakcji klientów z usług i produktów
    • Ocena szkoleń i kursów, ocena postępów prac