Co rozumie Pan/Pani pod pojęciem coachingu? (możesz zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Pytanie numer 1 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

rozwój osobisty

wspólpraca dwojga ludzi

szkolenia

znajdowanie najlepszych rozwiązań i sposobów działani

proces pomagający ludziom osiągnąć zamierzone cele

technika mająca rozwinąć umiejętności, wiedzę i postawy

Jakie są Pana/Pani osobiste doświadczenia związane z coachingiem?

Pytanie numer 2 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

uczestniczyłem/am już w 1 sesji coachingowej

uczestniczyłem/am w kilku sesjach coachingowych

jeszcze nie korzystałem/am z coachingu

planuję umówić się na sesję

inne, jakie?

Wpisz komentarz:

Sesje z coachem

Pytanie numer 3 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

opłaciłem/am sam/a

opłacił pracodawca

nie dotyczy ( nie brałem/am udziału w sesji)

Czego dotyczyły Pana/Pani sesje coachingowe?

Pytanie numer 4 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

poprawienia jakości pracy

awansu, kariery zawodowej

spraw osobistych

tremingu osobistego

inne, jakie?

Wpisz komentarz:

W jakiej sytuacji zawodowej Pan/Pani korzystała z coachingu?

Pytanie numer 5 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

gdy byłem/łam zatrudniona

gdy byłem/łam bezrobotna i poszukiwałem/am pracy

inne, jakie?

Wpisz komentarz:

Czy uważasz, że coaching jest łatwo dostępny?

Pytanie numer 6 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

tak

nie, dlaczego?

Wpisz komentarz:

Czy Twoim zdaniem sesje z coachem przynoszą oczekiwany skutek?

Pytanie numer 7 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Tak, jaki to skutek

nie, dlaczego?

Wpisz komentarz:

Jakie są według Pana/Pani 3 zalety coachingu

Pytanie numer 9 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Wpisz odpowiedź:

Jakie są według Pana/Pani 3 wady coachingu?

Pytanie numer 10 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Wpisz odpowiedź:

Jakie są według Pana/Pani 3 obawy przed korzystaniem z coachingu?

Pytanie numer 11 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Wpisz odpowiedź:

Jakie są według Pana/Pani 3 najważniejsze cechy dobrego coacha?

Pytanie numer 12 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Wpisz odpowiedź:

Z jakich metod rozwoju zawodowego korzystał/a Pan/Pani do tej pory? (możesz zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Pytanie numer 13 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

kurs

Wpisz komentarz:

szkolenie

Wpisz komentarz:

warsztaty

Wpisz komentarz:

wykłady

Wpisz komentarz:

studia

Wpisz komentarz:

doradztwo zawodowe

Wpisz komentarz:

inne, jakie?

Wpisz komentarz:

Czy korzystał/a Pan/Pani z usług doradcy zawodowego?

Pytanie numer 14 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

tak

nie

palnuję umówic się na spotkanie

Czy usługa doradztwa zawodowego została zrealizowana w sposób spełniający Pana/Pani oczekiwania?

Pytanie numer 15 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

tak

nie

czuję niedosyt

Czy uważa Pan/Pani, że zawód doradcy zawodowego jest potrzebny w dzisiejszych czasach?

Pytanie numer 16 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

tak

nie

tak, np. w połączeniu z coachingiem jako z dodatkowym wsparciem

Jaką widzi Pan/Pani przyszłość stosowania coachingu w stymulacji rozwoju zawodowego?

Pytanie numer 17 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

żadną

dużą

bardzo dużą

trudno powiedzieć

Co sądzi Pan/Pani o coachingu jako o jednej z technik doradztwa zawodowego?

Pytanie numer 18 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

technika przydatna

technika nieprzydata

Czy korzystał/a Pan/Pani z coachingu jako jednej z technik doradztwa zawodowego?

Pytanie numer 19 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

jedno spotkanie

dwa spotkania

klika spotkań

nigdy

planuję się zapisać na spotkanie

Gdyby coaching było ogólnodostępną bezpłatną formą pomocy w doradztwie zawodowym i poszukiwaniu pracy czy skorzystałby/skorzystałaby Pan/Pani?

Pytanie numer 20 z 30

tak

nie

Wybierz swoją płeć

Pytanie numer 21 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

mężczyzna

kobieta

Pan/i wiek

Pytanie numer 22 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

20-24

25-30

31-40

41-50

51-60

61 i więcej

Poziom wykształcenia

Pytanie numer 23 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

podstawowe

zawodowe

średnie

technik

wyższe

w trakcie studiów

Sytuacja zawodowa

Pytanie numer 24 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

bezrobotny

zastrudniony

student pracujący

emeryt

rencista

studen niepracujacy

Staż pracy ogółem

Pytanie numer 25 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

poniżej jednego roku

1-5

6-10

11-16

16 i więcej

Zajmowane stanowisko

Pytanie numer 26 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

kadra zarządzająca

kierownik/ manager

specjalista

asystent

pracownik fizyczny

Branża firmy, w której Pan/Pani pracuje:

Pytanie numer 27 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

finanse/bankowość

handel/usługi

transport/motoryzacja

telekomunikacja/IT

edukacja/szkolnictwo

marketing

inne, jakie?

Wpisz komentarz:

Stan cywilny

Pytanie numer 28 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

panna/kawaler

w związku nieformalnym

w związku formalnym

rozwódka/rozwodnik

wdowa/wdowiec

odmowa odpowiedzi

Miejsce zamieszkania:

Pytanie numer 29 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

wieś

miasto do 10 tyś mieszkanców

miasto do 50 tyś mieszkańców

miasto do 100 tyś mieszkańców

miasto do 500 tyś mieszkańców

miasto powyżej 500 tyś mieszkańców

Z jakimi problemami zgłosił/a się Pan/Pani lub planuje się zgłosić do doradcy zawodowego? (możesz zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Pytanie numer 30 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

chęć zmiany i podniesienie kwalifikacji

Wpisz komentarz:

chęć wyboru kierunku kształcenia

Wpisz komentarz:

brak pracy

Wpisz komentarz:

brak wiedzy o rynku pracy, zawodach

Wpisz komentarz:

przekwalifikowanie się

Wpisz komentarz:

szukanie wsparcia zawodowego

Wpisz komentarz:

chęć określenia własnych preferencji i predyspozycji zawodowych

Wpisz komentarz:

inne, jakie?

Wpisz komentarz:

Badania ankietowe online: badania rynku, badania marketingowe.

65 tys. respondentów w bazie

25 tys. firm i instytucji

30 tys. badań rocznie

Coaching jako jedna z technik doradztwa zawodowego

Co rozumie Pan/Pani pod pojęciem coachingu? (możesz zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Pytanie numer 1 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Jakie są Pana/Pani osobiste doświadczenia związane z coachingiem?

Pytanie numer 2 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Sesje z coachem

Pytanie numer 3 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Czego dotyczyły Pana/Pani sesje coachingowe?

Pytanie numer 4 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

W jakiej sytuacji zawodowej Pan/Pani korzystała z coachingu?

Pytanie numer 5 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Czy uważasz, że coaching jest łatwo dostępny?

Pytanie numer 6 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Czy Twoim zdaniem sesje z coachem przynoszą oczekiwany skutek?

Pytanie numer 7 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Efekty jakie przyniósł Panu/Pani coaching? (można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Pytanie numer 8 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Jakie są według Pana/Pani 3 zalety coachingu

Pytanie numer 9 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Jakie są według Pana/Pani 3 wady coachingu?

Pytanie numer 10 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Jakie są według Pana/Pani 3 obawy przed korzystaniem z coachingu?

Pytanie numer 11 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Jakie są według Pana/Pani 3 najważniejsze cechy dobrego coacha?

Pytanie numer 12 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Z jakich metod rozwoju zawodowego korzystał/a Pan/Pani do tej pory? (możesz zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Pytanie numer 13 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Czy korzystał/a Pan/Pani z usług doradcy zawodowego?

Pytanie numer 14 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Czy usługa doradztwa zawodowego została zrealizowana w sposób spełniający Pana/Pani oczekiwania?

Pytanie numer 15 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Czy uważa Pan/Pani, że zawód doradcy zawodowego jest potrzebny w dzisiejszych czasach?

Pytanie numer 16 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Jaką widzi Pan/Pani przyszłość stosowania coachingu w stymulacji rozwoju zawodowego?

Pytanie numer 17 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Co sądzi Pan/Pani o coachingu jako o jednej z technik doradztwa zawodowego?

Pytanie numer 18 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Czy korzystał/a Pan/Pani z coachingu jako jednej z technik doradztwa zawodowego?

Pytanie numer 19 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Gdyby coaching było ogólnodostępną bezpłatną formą pomocy w doradztwie zawodowym i poszukiwaniu pracy czy skorzystałby/skorzystałaby Pan/Pani?

Pytanie numer 20 z 30

Wybierz swoją płeć

Pytanie numer 21 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Pan/i wiek

Pytanie numer 22 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Poziom wykształcenia

Pytanie numer 23 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Sytuacja zawodowa

Pytanie numer 24 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Staż pracy ogółem

Pytanie numer 25 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Zajmowane stanowisko

Pytanie numer 26 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Branża firmy, w której Pan/Pani pracuje:

Pytanie numer 27 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Stan cywilny

Pytanie numer 28 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Miejsce zamieszkania:

Pytanie numer 29 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Z jakimi problemami zgłosił/a się Pan/Pani lub planuje się zgłosić do doradcy zawodowego? (możesz zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Pytanie numer 30 z 30 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

Pomoc

Badania ankietowe

Pozostałe usługi