Badania ankietowe online: badania rynku, badania marketingowe.
65 tys.
respondentów w bazie
25 tys.
firm i instytucji
30 tys.
badań rocznie
Przypomnij hasło
Rejestracja
pl
de
Utwórz nową ankietę
Czynniki motywujące pracowników do zwiększenia wydajności pracy
Ankieta dotycząca sposobów motywowania pracowników. Sporządzona w celu realizacji projektu przez studentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.
Wybierz swoją płeć
Pytanie numer
1
z 10
mężczyzna
kobieta
Podaj swój wiek
Pytanie numer
2
z 10
Wybierz:
---
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
Wielkość firmy
Pytanie numer
3
z 10
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Mikro - mniej niż 10 osób
Mała - mniej niż 50 osób
Średnia - mniej niż 250 osób
Duża - więcej niż 250 osób
Rodzaj własności firmy, w której Pan/Pani pracuje
Pytanie numer
4
z 10
Prywatna
Publiczna
Rodzaj umowy o świadczenie pracy
Pytanie numer
5
z 10
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Umowa na czas nieokreślony
Umowa na czas określony
Umowa na okres próbny
Umowa na zastępstwo
Umowa na czas wykonania określonej pracy
Umowa w celu przygotowania zawodowego
Własna działalność
Zajmowane stanowisko
Pytanie numer
6
z 10
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Prezes
Kierownik wyższego szczebla
Kierownik niższego szczebla
Pracownik biurowy
Pracownik fizyczny
W jakim stopniu czynniki finansowe motywują Pana/Panią do zwiększenia wydajności pracy (1 - nie motywuje, 2 - w małym stopniu motywuje, 3 - średnio motywuje, 4 - motywuje, 5 - bardzo motywuje)
Pytanie numer
7
z 10
1
2
3
4
5
Wynagrodzenie podstawowe
Podwyżka
Premia uznaniowa
Premia uzależniona od wyników pracy
W jakim stopniu czynniki pozafinansowe motywują Pana/Panią do zwiększenia wydajności pracy (skala jak wyżej)
Pytanie numer
8
z 10
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
1
2
3
4
5
pochwały/ nagany ustne
pakiet socjalny
szkolenia/ kursy
perspektywa awansu
pakiet akcji firmy
imprezy/ wyjazdy integracyjne
wczasy rodzinne
atmosfera w pracy
elastyczny czas pracy
sprzęt służbowy (laptop, telefon, samochód)
Jak często poniższe czynniki finansowe występują w Pana/Pani firmie
Pytanie numer
9
z 10
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Nigdy
Rzadko
Często
Bardzo często
Wynagrodzenie podstawowe
Podwyżka
Premia uznaniowa
Premia uzależniona od wyników pracy
Jak często poniższe czynniki pozafinansowe występują w Pana/Pani firmie
Pytanie numer
10
z 10
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Brak odpowiedzi
« poprzednie pytanie
Dodaj
następne pytanie »