Badania ankietowe online: badania rynku, badania marketingowe.
65 tys.
respondentów w bazie
25 tys.
firm i instytucji
30 tys.
badań rocznie
Przypomnij hasło
Rejestracja
pl
de
Utwórz nową ankietę
cechy osobowe menedżera
Szanowni Państwo, proszę o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższego kwestionariusza, którego wyniki posłużą mi do opracowania części badawczej mojej pracy magisterskiej
Moje słabe strony to
Pytanie numer
1
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zmienny
przebiegły
krytykant
ugodowiec
Które z poniższych cech charakteryzują Pana/Panią:
Pytanie numer
2
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
samodyscyplina
poczucie własnej wartości
asertywność
empatia
dyrektywność (pojmowanie problemów i postepowania podwładnych, podziała zadań, dobór odpowiednich osób)
umiejętność rozładowywania konfliktów i zarzadzania emocjami
umiejętność negocjacji
umiejętność stawiania celow sobie i innym
umiejętność motywowania
odporność na stres
dobra kondycja psychiczna
Moje słabe strony to
Pytanie numer
3
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
niespokojny
pochopny
mściwy
dystansujacy się
Moje słabe strony to
Pytanie numer
4
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
roztargniony
zapalczywy
podejrzliwy
niemrawy
Moje słabe strony to
Pytanie numer
5
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
głośny
wyniosły
samotnik
leniwy
Moje słabe strony to
Pytanie numer
6
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
popisujacy się
uparty
sceptyk
powolny
Moje słabe strony to
Pytanie numer
7
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
bałaganiarz
manipulant
markotny
mamrot
Moje słabe strony to
Pytanie numer
8
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
niekonsekwentny
nietolerancyjny
introwertyk
obojętny
Moje słabe strony to
Pytanie numer
9
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
niezorganizowany
dominujacy
przygnębiony
pełen wątpliwości
Moje słabe strony to:
Pytanie numer
10
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
gaduła
nietaktowny
przewrażliwiony
nieśmiały
Moje słabe strony to:
Pytanie numer
11
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
żądny uznania
pracoholikk
wycofujacy się
zatroskany
Moje słabe strony to:
Pytanie numer
12
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
naiwny
denerwujący
nastawiony negatywnie
nonszalancki
Moje słabe strony to:
Pytanie numer
13
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
złośnik
dyskutant
wyobcowany
nie ma celu
Moje słabe strony to:
Pytanie numer
14
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zbyt przyzwalający
pyszałek
pesymista
bezbarwny
Czy znane są Panu/Pani umiejętności koncepcyjne, społeczne i techniczne?
Pytanie numer
15
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zdecydowanie tak
tak
nie mam zdania
nie
zdecydowanie nie
Czy uważa się Pan/Pani za osobę otwartą?
Pytanie numer
16
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zdecydowanie tak
tak
nie mam zdania
nie
zdecydowanie nie
Czy posiada Pan/Pani umiejętności kierownicze?
Pytanie numer
17
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zdecydowanie tak
tak
nie mam zdania
nie
zdecydowanie nie
Czy uważa Pan\\Pani, ze kreowanie lepszych rozwiązań, bazujących na wiedzy organizacji to dobry pomysł na ulepszenie stosowanych dotychczas rozwiązań?
Pytanie numer
18
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zdecydowanie tak
tak
nie mam zdania
nie
zdecydowanie nie
Czy wykorzystuje Pan/Pani benchmarking?
Pytanie numer
19
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zdecydowanie tak
tak
nie mam zdania
nie
zdecydowanie nie
Czy wdrażane przez Pana/Panią zmiany wprowadzane są w krótkim okresie czasu?
Pytanie numer
20
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zdecydowanie tak
tak
nie mam zdania
nie
zdecydowanie nie
Czy wprowadza Pan/Pani nowe rozwiązania do firmy?
Pytanie numer
21
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zdecydowanie tak
tak
nie mam zdania
nie
zdecydowanie nie
Czy korzysta Pan/Pani z wiedzy innych ludzi, zapoznaje się z ich pomysłami, analizuje ich doświadczenia i rozwiania?
Pytanie numer
22
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zdecydowanie tak
tak
nie mam zdania
nie
zdecydowanie nie
Czy jest Pan/Pani w stanie nieprzerwanie porównywać wyniki swojej organizacji, systemów zarządzania, procesów etc.?
Pytanie numer
23
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zdecydowanie tak
tak
nie mam zdania
nie
zdecydowanie nie
Czy obawia się Pan/Pani nietolerancji dla nietrafionych pomysłów?
Pytanie numer
24
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zdecydowanie tak
tak
nie mam zdania
nie
zdecydowanie nie
Czy otwartość pomaga we wprowadzaniu zmian w organizacji?
Pytanie numer
25
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zdecydowanie tak
tak
nie mam zdania
nie
zdecydowanie nie
Czy uważa się Pan/Pani za osobę, której działania są efektywne?
Pytanie numer
26
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zdecydowanie tak
tak
nie mam zdania
nie
zdecydowanie nie
Czy zgodzi się Pan/pani ze stwierdzeniem „Brak otwartości utrudnia zarzadzanie”?
Pytanie numer
27
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zdecydowanie tak
tak
nie mam zdania
nie
zdecydowanie nie
Czy posiada Pan/Pani dobre kontakty z innymi osobami?
Pytanie numer
28
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zdecydowanie tak
tak
nie mam zdania
nie
zdecydowanie nie
Czy zgodzi się Pan/pani ze stwierdzeniem „Temperament wpływa na jakość i szybkość podejmowanych decyzji”?
Pytanie numer
29
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zdecydowanie tak
tak
nie mam zdania
nie
zdecydowanie nie
Moje słabe strony to:
Pytanie numer
30
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
chaotyczny
nieustępliwy
wybredny
ociagajacy się
Moje słabe strony to:
Pytanie numer
31
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
nieprzewidywalny
nieczuły
niepopularny
izolujacy się
Moje mocne strony to
Pytanie numer
32
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
optymista
szczery
uporządkowny
uczynny
Moje mocne strony to
Pytanie numer
33
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
spontaniczny
pewny
zorganizowany
skromny
Moje mocne strony to
Pytanie numer
34
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
animator
nastawiony na sukces
planuje
cierpliwy
Moje mocne strony to
Pytanie numer
35
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
pełen zapału
samodzielny
wrażliwy
niewymagający
Moje mocne strony to
Pytanie numer
36
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
pokrzepiający
zaradny
okazujący szacunek
powściągliwy
Moje mocne strony to
Pytanie numer
37
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
wzbudzający zaufanie
współzawodniczacy
rozważny
opanowany
Moje mocne strony to
Pytanie numer
38
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
towarzyski
o silnej woli
skołony do poświęceń
ugodowy
Moje mocne strony to
Pytanie numer
39
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
wesoły
przekonywujący
stały
spokojny
Moje mocne strony to
Pytanie numer
40
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
żywy
przedsiębiorczy
analityczny
elastyczny
Wielkość przedsiębiorstwa
Pytanie numer
41
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
mikro
małe
średnie
duże
Staż pracy na stanowisku menedżera
Pytanie numer
42
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
do 1 roku
1-5 lat
5-10 lat
powyzej 10 lat
Wykształcenie
Pytanie numer
43
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Podstawowe
Zasadnicze zawodowe
Średnie
Wyższa
Wiek
Pytanie numer
44
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
do 25 lat
26-30 lat
31-35 lat
powyzej 36 lat
Moje mocne strony to
Pytanie numer
45
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
lubi zabawę
autorytatywny
wierny
życzliwy
Moje mocne strony to
Pytanie numer
46
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
czarujący
odważny
drobiazgowy
dyplomatyczny
Moje mocne strony to
Pytanie numer
47
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
pogodny
pewny siebie
kulturalny
konsekwentny
Moje słabe strony to:
Pytanie numer
48
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
wtrąca się
niecierpliwy
niepewny
lekliwy
Moje słabe strony to:
Pytanie numer
49
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
zapominalski
bezceremonilany
kapryśny
niezdecydowany
Moje słabe strony to:
Pytanie numer
50
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
powtarza się
oporny
obraźliwy
nie angazujący się
Moje słabe strony to:
Pytanie numer
51
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
niezdyscyplinowany
współczujacy
pamiętliwy
apatyczny
Moje słabe strony to:
Pytanie numer
52
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
krzykliwy
apodyktyczny
wstydliwy
bezmyślny
Moje mocne strony to
Pytanie numer
53
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
dynamiczny
śmiały
przyzwoity
zrównoważony
Moje mocne strony to
Pytanie numer
54
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
popularny
produktywny
perfekcjonista
pobłażliwy
Moje mocne strony to
Pytanie numer
55
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
miły
szef
programuje
zadowolony
Moje mocne strony to
Pytanie numer
56
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
energiczny
lider
lojalny
słuchacz
Moje mocne strony to
Pytanie numer
57
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
rozmowny
wytrwały
myśliciel
tolerancyjny
Moje mocne strony to
Pytanie numer
58
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
łatwy w obcowaniu
działacz
muzykalny
mediator
Moje mocne strony to
Pytanie numer
59
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
wylewny
zdecydowany
głęboki
cięty
Płeć
Pytanie numer
60
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Kobieta
Mężczyzna
Moje mocne strony to
Pytanie numer
61
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
inspirator
niezależny
idealista
taktowny
Którymi z poniższych cech powinien charakteryzować się menedżer (proszę zaznaczyć 5 najważniejszych według Pana/Pani cech):
Pytanie numer
62
z 62
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
niezależność
uczciwość
opanowanie
myślący perspektywistycznie
lojalny
kompetentny
dojrzały
troskliwy
inteligentny
odważny
bezstronny
ambitny
o szerokich horyzontach
pomysłowy
zdeterminowany
prostolinijny
godny zaufania
gotowy do wpółpracy
inspirujacy
pomocny
« poprzednie pytanie
Dodaj
następne pytanie »
65 tys. respondentów w bazie