- 65 tys. respondentów w bazie
    - 25 tys. firm i instytucji
    - 30 tys. badań rocznie
    Przypomnij hasło Rejestracja
    pl de
    Utwórz nową ankietę
     

    zarządzanie zasobami ludzkimi

    motywowanie, selekcja, rekrutacja i szkolenie pracowników

    Co skłoniło Pan/-ią do zatrudnienia się w firmie?

      Pytanie numer 1 z 42

    Czy w Pani/-a firmie prowadzona jest rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna

      Pytanie numer 2 z 42

    Z ilu etapów składał się Pani/-a proces rekrutacji?

      Pytanie numer 3 z 42

    Spośród niżej wymienionych proszę wybrać te które składał / -a Pan/i aplikując na stanowisko

      Pytanie numer 4 z 42

    Proszę wskazać co Pani/ -a zdaniem jest najważniejsze podczas procesu rekrutacji?

      Pytanie numer 5 z 42

    Proszę wskazać co Pani /-a zdaniem jest wadą podczas przeprowadzania procesu rekrytacji

      Pytanie numer 6 z 42

    Którymi metodami procesu selekcji posłużono się w procesie rekrutacji w którym Pan/-i uczestniczyła?

      Pytanie numer 7 z 42

    Czy proces selekcji wywołał u Pani /-a uczucie stresu?

      Pytanie numer 8 z 42

    Czy po zakończeniu procesu selekcji otrzymał/-a Pan/-i informację zwrotną?

      Pytanie numer 9 z 42

    Czy uważa Pan/-i że proces rekrutacji był przygotowany i przeprowadzony kompetentnie?

      Pytanie numer 10 z 42

    Czy Pana/-i firma umożliwia pracownikom rozwój kariery?

      Pytanie numer 11 z 42

    Co dla Pani/-a jest najważniejsze w pracy?

      Pytanie numer 12 z 42

    Proszę wybrać z poniżej zaproponowanych sposobów, które są dla Pana/-i najbardziej skuteczne

      Pytanie numer 13 z 42

    Spośród niżej wymienionych, prosze wybrać te środki motywacyjne, które są stosowane w Pani/-a firmie

      Pytanie numer 14 z 42

    W jakim odstępie czasowym w Pani/-a firmie przyznawana jest premia?

      Pytanie numer 15 z 42

    Czy Pani/-a zdaniem motywacja w firmie jest istotna?

      Pytanie numer 16 z 42

    Czy firma w której Pan/-i pracuje organizuje szkolenia?

      Pytanie numer 17 z 42

    Czy brał/-a Pan/-i udział w takich szkoleniach?

      Pytanie numer 18 z 42

    Czy osoby prowadzące takie szkolenia w Pani/-a firmie to najczęściej?

      Pytanie numer 19 z 42

    W jakich szkoleniach brał/-a Pan/-i udział?

      Pytanie numer 20 z 42

    Na co według Pani/-a mają największy wpływ organizowane szkolenia?

      Pytanie numer 21 z 42

    Na co najczęściej zwraca Pan/-i uwagę podczas szkoleń?

      Pytanie numer 22 z 42

    Jak ocenia Pan/-i atmosferę w firmie, w której Pan/-i pracuje?

      Pytanie numer 23 z 42

    Czy czuje się Pan/-i doceniony/-a w firmie w której, Pan/-i pracuje?

      Pytanie numer 24 z 42

    Czy firma w której Pan/-i pracuje stosuje zjawisko oceny pracownika?

      Pytanie numer 25 z 42

    Czy w Pani/-a opinii system oceny pracowników w firmie jest motywujący czy de-motywujący?

      Pytanie numer 26 z 42

    czy zasady oceny pracowników są jasno określone?

      Pytanie numer 27 z 42

    Jaką techniką jest dokonywana ocena pracowników w Pana-i firmie?

      Pytanie numer 28 z 42

    Czy uważa Pan/-i, że ocena pracownicza ma wpływ na uzyskanie?

      Pytanie numer 29 z 42

    Czy uważa Pan/-i że ocena pracownicza?

      Pytanie numer 30 z 42

    Czy czuje się Pan/i zmotywowana do dalszej pracy?

      Pytanie numer 31 z 42

    Proszę zaznaczyć system motywacyjny stosowany w Pani/-a firmie?

      Pytanie numer 32 z 42

    Od czego zależy uzyskanie premii?

      Pytanie numer 33 z 42

    Czy w Pani/-a firmie występuje poz afinansowy sposób motywowania

      Pytanie numer 34 z 42

    Proszę zaznaczyć jakie elementy motywowania są stosowane w Pani/-a firmie?

      Pytanie numer 35 z 42

    Proszę podać Pani/-a formę zatrudnienia?

      Pytanie numer 36 z 42

    Jak długo pracuje Pan/- i w firmie?

      Pytanie numer 37 z 42

    Proszę podać płeć?

      Pytanie numer 38 z 42

    Proszę podać wiek

      Pytanie numer 39 z 42

    Gdzie Pan/-i mieszka?

      Pytanie numer 40 z 42

    Proszę podać wykształcenie

      Pytanie numer 41 z 42

    Proszę podać swój całkowity staż pracy

      Pytanie numer 42 z 42




    Pomoc

    Badania ankietowe

    Pozostałe usługi

    • Zbieranie ocen produktów, usług, nazw, reklam
    • Sprawdzanie satysfakcji klientów z usług i produktów
    • Ocena szkoleń i kursów, ocena postępów prac
    Copyright 2009 Ankieter.pl
    O nas Kontakt Ankieta Regulamin Praca dla ankieterów