Badania ankietowe online: badania rynku, badania marketingowe.
65 tys.
respondentów w bazie
25 tys.
firm i instytucji
30 tys.
badań rocznie
Przypomnij hasło
Rejestracja
pl
de
Utwórz nową ankietę
Motywacja pracowników w supermarkecie Tesco
Sprawdzenie poziomu motywacji w danym przedsiębiorstwie.
1. Płeć
Pytanie numer
1
z 11
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Kobieta
Mężczyzna
2. Wiek
Pytanie numer
2
z 11
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
18- 26 lat
26 - 40
40+
3. Wykształcenie
Pytanie numer
3
z 11
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Podstawowe
Średnie
Zawodowe
Wyższe
Brak
4. Staż w pracy
Pytanie numer
4
z 11
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Mniej niż 1 rok
1 -2 lata
3 - 5 lat
5 lat i powyżej
5. Zajmowane stanowisko
Pytanie numer
5
z 11
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Kierownik zmiany
Kasjer
Pracownik hali
Kasjer + asystent kas samoobsługowych
6. Czy w Pani/Pana miejscu pracy jest stosowana motywacja?
Pytanie numer
6
z 11
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak
Nie
Nie wiem
7. Jakie finansowe środki motywacji są stosowane w Pani/Pana miejscu pracy?
Pytanie numer
7
z 11
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Premie miesięczne
Wysokość wynagrodzenia
Podwyżka
Grzywna w przypadku popełnienia manka
Premie roczne
8. Jakie formy motywacji poza finansowej funkcjonują w Pani/Pana miejscu pracy?
Pytanie numer
8
z 11
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Dobra atmosfera w pracy
Publiczna pochwała
Możliwość samodzielnego podejmowania decyzji
Perspektywa rozwoju
Pochwała od lidera prowadzącego
9. Co Pani/Pana najbardziej motywuje do pracy?
Pytanie numer
9
z 11
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Premie miesięczne
Premie roczne
Podwyżka
Grzywna w przypadku popełnienia manka
Dobra atmosfera w pracy
Perspektywa rozwoju
Publiczna pochwała
Pochwała od lidera prowadzącego
Możliwość samodzielnego podejmowania decyzji
Wysokość wynagordzenia
10. Co Pani/Pana najbardziej demotywuje w pracy?
Pytanie numer
10
z 11
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Zła atmosfera w pracy
Niezorganizowanie
Monotonia
Brak szkoleń
Brak zainteresowania podwładnych
Nieprzyznanie premie w danym miesiącu
Brak zainteresowania kierowników
11. Czy jest Pani/Pan zadowolona/zadowolony ze sposobu motywacji w Pani/Pana miejscu pracy?
Pytanie numer
11
z 11
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak
Nie
Nie mam zdania
« poprzednie pytanie
Dodaj
następne pytanie »