- 65 tys. respondentów w bazie
    - 25 tys. firm i instytucji
    - 30 tys. badań rocznie
     

    Motywacja pracowników w supermarkecie Tesco

    Sprawdzenie poziomu motywacji w danym przedsiębiorstwie.

    1. Płeć

      Pytanie numer 1 z 11  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    2. Wiek

      Pytanie numer 2 z 11  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    3. Wykształcenie

      Pytanie numer 3 z 11  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    4. Staż w pracy

      Pytanie numer 4 z 11  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    5. Zajmowane stanowisko

      Pytanie numer 5 z 11  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    6. Czy w Pani/Pana miejscu pracy jest stosowana motywacja?

      Pytanie numer 6 z 11  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    7. Jakie finansowe środki motywacji są stosowane w Pani/Pana miejscu pracy?

      Pytanie numer 7 z 11  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    8. Jakie formy motywacji poza finansowej funkcjonują w Pani/Pana miejscu pracy?

      Pytanie numer 8 z 11  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    9. Co Pani/Pana najbardziej motywuje do pracy?

      Pytanie numer 9 z 11  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    10. Co Pani/Pana najbardziej demotywuje w pracy?

      Pytanie numer 10 z 11  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    11. Czy jest Pani/Pan zadowolona/zadowolony ze sposobu motywacji w Pani/Pana miejscu pracy?

      Pytanie numer 11 z 11  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)




    Pozostałe usługi

    • Zbieranie ocen produktów, usług, nazw, reklam
    • Sprawdzanie satysfakcji klientów z usług i produktów
    • Ocena szkoleń i kursów, ocena postępów prac