Badanie dotyczące dyskryminacji niektórych grup społecznych w procesie rekrutacji i selekcji pracowników

Jestem studentką kierunku zarządzanie na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Piszę pracę magisterską na temat dyskryminacji niektórych grup społecznych w procesie rekrutacji i selekcji pracowników. Ankieta skierowana jest do osób, które w 2018 lub 2019 roku składały dokumenty rekrutacyjne. Ankieta jest anonimowa. Wszelkie informacje zgromadzone w przedstawionej ankiecie służą wyłącznie do celów badawczych na poczet mojej pracy magisterskiej. Szacowany czas wypełnienia ankiety od 5 do 10 minut. Bardzo dziękuję za zaangażowanie i poświęcony czas każdej osobie, która zechciała wypełnić moją ankietę, dzięki której jestem w stanie przeprowadzić analizę badanego zjawiska. Z wyrazami szacunku dla każdego respondenta

Ankieta jest nieaktywna.

Zobacz wyniki