- 65 tys. respondentów w bazie
    - 25 tys. firm i instytucji
    - 30 tys. badań rocznie
     

    Motywacja i demotywacja w Twojej pracy

    Szanowni Państwo, Nazywam się Robert Duda, jestem studentem Uniwersytetu Łódzkiego na Wydziale Zarządzania. Chciałbym serdecznie zachęcić Państwa do wypełnienia poniżej ankiety, dzięki której zgromadzę informacje niezbędne do napisania pracy licencjackiej. Badanie dotyczy Motywacji i Demotywacji w waszych miejscach pracy. Badanie jest całkowicie anonimowe, a jego wypełnienie zajmie Państwu nie więcej niż 5 minut. Dziękuję za poświęcony czas.

    Wybierz swoją płeć

      Pytanie numer 1 z 15  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Proszę podać swój wiek

      Pytanie numer 2 z 15  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Jaki jest Twój staż w obecnym zakładzie pracy?

      Pytanie numer 3 z 15  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Na jakim stanowisku pracujesz?

      Pytanie numer 4 z 15  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Co powoduje u Ciebie większą motywację?

      Pytanie numer 5 z 15  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Który z bodźców płacowych najbardziej Cię motywuje do pracy ?

      Pytanie numer 6 z 15  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Które z bodźców pozapłacowych materialnych najbardziej motywują Cię do pracy ? (max 3 odpowiedzi))

      Pytanie numer 7 z 15  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Które z motywatorów niematerialnych motywują Cię najbardziej do pracy ? (max 3 odpowiedzi)

      Pytanie numer 8 z 15  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Kto najbardziej Cię motywuje do pracy ? (max 2 odpowiedzi)

      Pytanie numer 9 z 15  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Który z bodźców płacowych najbardziej Cię DEMOTYWUJE do pracy (czyli sprawia, że nie chce Ci się pracować)? (max 2 odpowiedzi)

      Pytanie numer 10 z 15  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Który z bodźców pozapłacowych DEMOTYWUJE Cię najbardziej ?(max 2 odpowiedzi)

      Pytanie numer 11 z 15  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Które z bodźców niematerialnych najbardziej DEMOTYWUJĄ Cię do pracy ?(max 4 odpowiedzi)

      Pytanie numer 12 z 15  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Kto najbardziej Cię DEMOTYWUJE do pracy ?(max 2 odpowiedzi)

      Pytanie numer 13 z 15  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Abym poczuł/a się zmotywowany/a do pracy, pracodawca powinien:

      Pytanie numer 14 z 15  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Czy czujesz się zmotywowany do pracy przez obecnego pracodawcę ?

      Pytanie numer 15 z 15  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)




    Pozostałe usługi

    • Zbieranie ocen produktów, usług, nazw, reklam
    • Sprawdzanie satysfakcji klientów z usług i produktów
    • Ocena szkoleń i kursów, ocena postępów prac