Badania ankietowe online: badania rynku, badania marketingowe.
65 tys.
respondentów w bazie
25 tys.
firm i instytucji
30 tys.
badań rocznie
Przypomnij hasło
Rejestracja
pl
de
Utwórz nową ankietę
Ocena pracy nauczycieli/pracowników placówek edukacyjnych
Szanowni Państwo, zwracam się z prośbą o wypełnienie poniższej ankiety, która wykorzystana zostanie do pracy magisterskiej. Odpowiedzi zostaną wykorzystane wyłącznie w pracy magisterskiej.
Jak często dokonywana jest ocena pracy?
Pytanie numer
1
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Raz na pół roku
Raz w roku
Co 2 lata
Rzadziej niż raz na 2 lata
Przy każdej zmianie placówki
Czy w miejscu pracy dokonywana jest samoocena?
Pytanie numer
2
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak
Nie
Kryteria powinny być ustalane przez:
Pytanie numer
3
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Ministerstwo
Kuratorium
Dyrektora Placówki
Czy ocena pracy ma wpływ na wykonywaną pracę?
Pytanie numer
4
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak
Nie
Jak ocena Pan/Pani obecne kryteria oceny?
Pytanie numer
5
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Bardzo nisko
Nisko
Trudno powiedzieć
Dobrze
Bardzo dobrze
Co w obecnym systemie oceny powinno ulec zmianie?
Pytanie numer
6
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Sposób oceny
Częstotliwość oceny
Kryteria oceny
Nic
Czy ocena ma wpływ na wynagrodzenie?
Pytanie numer
7
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak
Nie
Kto jest informowany o wynikach oceny pracowników?
Pytanie numer
8
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Pracownik
Wszyscy pracownicy
Kuratorium
Rodzice/prawni opiekunowie
Czy zasady oceniania w placówce edukacyjnej są jasno określone?
Pytanie numer
9
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak
Nie
Czy zasady oceniania w placówce edukacyjnej są sprawiedliwe?
Pytanie numer
10
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak
Nie
Czy uważa Pan/Pani, że ocena okresowa jest potrzebna w Pana/Pani miejscu pracy?
Pytanie numer
11
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak
Nie
Czy uważa Pan/Pani, że kryteria oceny są odpowiednio dobrane i w sposób prawidłowy oceniają Pani/Pana pracę?
Pytanie numer
12
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak
Nie
Czy podczas oceny pracowników łamane są zasady sprawiedliwej oceny?
Pytanie numer
13
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak
Nie
Czy zdarzyło się Pani/Panu odwołać od wyników oceny?
Pytanie numer
14
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak
Nie
Płeć:
Pytanie numer
15
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Kobieta
Mężczyzna
Wiek:
Pytanie numer
16
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Do 25
25-45
Powyżej 45 lat
Miejsce zamieszkania:
Pytanie numer
17
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Wieś
Miasto do 20 tysięcy mieszkańców
20-100 tysięcy mieszkańców
Powyżej 100 tysięcy mieszkańców
Miejsce pracy:
Pytanie numer
18
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Przedszkole
Szkoła Podstawowa
Szkoła Ponadgimnazjalna
Inna placówka edukacyjna
Staż pracy w latach:
Pytanie numer
19
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Do 5 lat
5-15
Powyżej 15 lat
Poziom awansu zawodowego:
Pytanie numer
20
z 20
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Stażysta
Kontraktowy
Mianowany
Dyplomowany
Nie dotyczy
« poprzednie pytanie
Dodaj
następne pytanie »
65 tys. respondentów w bazie