Badania ankietowe online: badania rynku, badania marketingowe.
65 tys.
respondentów w bazie
25 tys.
firm i instytucji
30 tys.
badań rocznie
Przypomnij hasło
Rejestracja
pl
de
Utwórz nową ankietę
Stres i wypalenie zawodowe nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej
Ankieta jest w całości anonimowa, a jej wyniki posłużą jedynie do celów naukowych. Dlatego proszę o szczere odpowiedzi i kompletne wypełnienie kwestionariusza za co z góry dziękuję.
Wybierz swoją płeć
Pytanie numer
1
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
mężczyzna
kobieta
Miejsce pracy:
Pytanie numer
2
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Miasto
Wieś
Wiek:
Pytanie numer
3
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
25-30
31-45
46-55
56-60
Powyżej 60
Stopień awansu zawodowego:
Pytanie numer
4
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
nauczyciel stażysta
nauczyciel kontraktowy
nauczyciel mianowany
nauczyciel dyplomowany
Staż pracy zawodowej w latach:
Pytanie numer
5
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
1-5
6-15
16-30
Powyżej 31
Wypalenie zawodowe może skutkować wyczerpaniem fizycznym (np. ciągłe zmęczenie, bezsenność, brak koncentracji).
Pytanie numer
6
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Sporadycznie
Nie
Jak Pan/Pani sądzi czy dystans kongwistyczny (brak analizy nad niezałatwionymi sprawami) ma pozytywny wpływ na dystansowanie się od negatywnych emocji z dnia pracy:
Pytanie numer
7
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak, ma znaczny wpływ
Ma częściowy wpływ
o Nie ma żadnego znaczenia
Czy intensywne, następujące dzień po dniu poświęcenie dla problemów zbiorowości (np. uczniów) może powodować napięcie nerwowe skutkujące wypaleniem się?
Pytanie numer
8
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Sporadycznie
Nigdy
U osoba u której występuje syndrom wypalenia zawodowego często można zaobserwować:
Pytanie numer
9
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Obojętność
Wpisz komentarz:
Ambicja
Wpisz komentarz:
Poszukiwanie nowych metod dydaktycznych
Wpisz komentarz:
Rutyna
Wpisz komentarz:
Przedmiotowe traktowanie drugiego człowieka
Wpisz komentarz:
Jaki jest poziom satysfakcji w pracy u osoby z wypaleniem zawodowym?
Pytanie numer
10
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Znacznie spada
Jest niezmienny
Można zaobswerwować tendencję rosnącą
Źródło silnej stymulacji (hałas) wymusza przerzutność uwagi. Jak Pani/Pan uważa czy jest to czynnik ryzyka, a następstwem może być wypalenie zawodowe ?
Pytanie numer
11
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak
Trudno powiedzieć
Nie
Czy dzięki dekompresji (np. uprawianie sportu, ciepła kąpiel) można uzyskać pozytywne efekty, które niwelują stres?
Pytanie numer
12
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak
Trudno powiedzieć
Nie
Czy temperament odgrywa istotny czynnik powodujący wystąpienie syndrom wypalenia zawodowego?
Pytanie numer
13
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak
Nie
Czy wsparcie społeczne ma zawsze pozytywny wpływ na syndrom wypalenia zawodowego u nauczycieli?
Pytanie numer
14
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak
Nie
Czy na przestrzeni ostatnich 2- 4 lat miało miejsce szkolenie w miejscu pracy dotyczące wypalenia zawodowego?
Pytanie numer
15
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak odbyło się, uczestniczyłam /uczestniczyłem w szkoleniu tego typu.
Tak odbyło się, nie uczestniczyłam / nie uczestniczyłem w szkoleniu.
Nie zostało przeprowadzone szkolenie z tego zakresu.
W mojej pracy dostrzegam współzawodnictwo.
Pytanie numer
16
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Wymaga się ode mnie czynności związanych z pracą ponad moje możliwości.
Pytanie numer
17
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Niepokoję się możliwością utraty pracy lub degradacji stanowiska.
Pytanie numer
18
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
W pracy dochodzi do incydentów, które skutkują występowaniem u mnie konfliktów wewnętrznych.
Pytanie numer
19
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Przenoszę problemy w środowisku pracy na grunt domowy.
Pytanie numer
20
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Swój wolny czas spędzam na organizowaniu zajęć dodatkowych, materiałów dydaktycznych dla uczniów.
Pytanie numer
21
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Inni nauczyciele są przyjaźnie nastawieniu w stosunku do mnie.
Pytanie numer
22
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Rodzice obwiniają mnie o brak postępu w nauce swojego dziecka.
Pytanie numer
23
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Mogę liczyć na pomoc dyrekcji, grona pedagogicznego w razie wystąpienia sytuacji kryzysowej.
Pytanie numer
24
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
W pracy zawodowej nie potrafię rozwiązać trudności wychowawczych.
Pytanie numer
25
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Jakie choroby/zmiany w organizmie powoduje u Pani/Pana stres/niepokój?
Pytanie numer
26
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Nadciśnienie tętnicze
Choroby skóry (łysienie plackowate)
Chorobę wrzodową żołądka
Ucisk w gardle
Bóle głowy
Zmęczenie po niskiej aktywności
Zaburzenia snu i/lub apetytu
Nadużywanie używek
Wpisz komentarz:
Brak mi chęci do pracy.
Pytanie numer
27
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Chcę podwyższać swoje kwalifikacje zawodowe.
Pytanie numer
28
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Brakuje mi sił, aby uczyć.
Pytanie numer
29
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Praca jest dla mnie ciężarem.
Pytanie numer
30
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Obserwuje,że moja praca nie oddziałuje z korzyścią dla dzieci.
Pytanie numer
31
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Dostrzegam u siebie niespełnienie zawodowe.
Pytanie numer
32
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Odnoszę się do innych w sposób ignorujący lub poniżający.
Pytanie numer
33
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Reaguję agresywnie na zachowania uczniów, które w minimalnym stopniu odbiegają od normy.
Pytanie numer
34
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Jestem obojętna/y na problemy uczniów.
Pytanie numer
35
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Moja praca nie cieszy się uznaniem społecznym i renomą
Pytanie numer
36
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
W pracy nie wykorzystuję w pełni posiadanych umiejętności i potencjału.
Pytanie numer
37
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
W miejscu pracy nie spodziewam się awansu.
Pytanie numer
38
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Uzyskiwana pensja nie jest współmierna do wykonywanej pracy.
Pytanie numer
39
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
Moja praca kończy się wraz z dzwonkiem.
Pytanie numer
40
z 40
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Często
Rzadko
Nigdy
« poprzednie pytanie
Dodaj
następne pytanie »
65 tys. respondentów w bazie