Badania ankietowe online: badania rynku, badania marketingowe.
65 tys.
respondentów w bazie
25 tys.
firm i instytucji
30 tys.
badań rocznie
Przypomnij hasło
Rejestracja
pl
de
Utwórz nową ankietę
Analiza Motywacji Pracowników
Ankieta ukazująca motywacje pracowników.
Na ile poniższe czynniki motywują Pana/Panią do pracy oraz co jest najważniejsze dla Pana / Pani wykonując swoją pracę w skali od 1-5? 1 – Zdecydowanie nie motywuje; 2 - Słabo motywuje; 3 - Średnio motywuje; 4 – Wystarczająco motywuje; 5 – Bardzo motywuje
Pytanie numer
1
z 1
1
2
3
4
5
Zadowalające fizyczne warunki pracy
Należyte przerwy w pracy
Przejrzysty i zorganizowany system urlopowy
Dobra płaca
Przełożony, który mówi mi dokładnie czego oczekuje od mojej pracy.
Klarowny sposób oceniania.
Pewność stałego zatrudnienia.
Zapewnione świadczenia socjalne
Dobra współpraca z innymi na stanowisku pracy
Uczestnictwo w działaniach kierowniczych
Otrzymywanie wyrazów uznania za dobrze wykonaną pracę
Poczucie ważności wykonywanej pracy.
Uzyskiwanie wsparcia u współpracowników na stanowisku pracy
Możliwość awansu..
Poczucie ważności wykonywanej pracy
Możliwość zdobycia wysokiego statusu w firmie.
Możliwość dokonywania osiągnięć i udowadniania swojej wartości
Otrzymywanie większej swobody i niezależności w pracy.
Możliwość wykonywania pracy satysfakcjonującej i stawiającej wyzwania
Możliwość doświadczania poczucia zadowolenia z osiągnięć
« poprzednie pytanie
Dodaj
następne pytanie »