- 65 tys. respondentów w bazie
    - 25 tys. firm i instytucji
    - 30 tys. badań rocznie
     

    Ankieta dla pracowników działu produkcji firmy X.

    Ankieta ma na celu określić rolę kierownika i jego wpływ na zarządzanie organizacją produkcji.

    Wybierz swoją płeć

      Pytanie numer 1 z 19

    Podaj swój wiek

      Pytanie numer 2 z 19

    Jaki styl zarządzania stosuje kierownik produkcji?

      Pytanie numer 3 z 19

    Czy przyjęty styl kierowania przez kierownika wprowadza dobrą organizację pracy?

      Pytanie numer 4 z 19

    Czy twój kierownik posiada odpowiednia wiedzę z zakresu zarządzania swoim działem

      Pytanie numer 5 z 19

    Czy wydawane przez kierownika polecenia są zawsze formułowane jasno, jednoznacznie i przy zastosowaniu odpowiedniego tonu?

      Pytanie numer 6 z 19

    Czy sposób postępowania kierownika zachęca Cię do pracy?

      Pytanie numer 7 z 19

    Czy twój kierownik stosuje system nagród i kar?

      Pytanie numer 8 z 19

    Czy system nagród i kar przekłada się na efektywność pracy ?

      Pytanie numer 9 z 19

    Czy kierownik rozlicza pracowników z wykonywanych zadań?

      Pytanie numer 10 z 19

    Czy kierownik dba o dobro podległych pracowników?

      Pytanie numer 11 z 19

    Czy twój kierownik używa zwrotów takich jak: "dziękuję" oraz "proszę”?

      Pytanie numer 12 z 19

    Czy kierownik broni swoich pracowników?

      Pytanie numer 13 z 19

    Czy kierownik zostawia Ci wystarczającą swobodę w wykonywaniu zadań?

      Pytanie numer 14 z 19

    Czy decyzje kierownika o zmianie działu/stanowiska pracy wpływa/przekłada się na twoją pracę ?

      Pytanie numer 15 z 19

    Czy zadania zlecane do wykonania pracownikowi w niekomfortowych warunkach lub przy słabej jakości asortymencie przekłada się na jakość wykonywanej pracy?

      Pytanie numer 16 z 19

    Czy kierownik mimo niekomfortowych warunków pracy wspiera i motywuje Cię odpowiednio do niej?

      Pytanie numer 17 z 19

    Czy motywacja i wparcie przez kierownika polepsza Twoją jakość pracy ?

      Pytanie numer 18 z 19

    Czy istnieje porozumienie między kierownikiem a pracownikami?

      Pytanie numer 19 z 19




    Pozostałe usługi

    • Zbieranie ocen produktów, usług, nazw, reklam
    • Sprawdzanie satysfakcji klientów z usług i produktów
    • Ocena szkoleń i kursów, ocena postępów prac