- 65 tys. respondentów w bazie
    - 25 tys. firm i instytucji
    - 30 tys. badań rocznie
     

    Coaching

    Celem badania jest poznanie Państwa opinii na temat coachingu jako metod doskonalenia pracowników. Ankieta jest w pełni anonimowa, a uzyskane wyniki będą wykorzystane na potrzeby pisanej przeze mnie pracy licencjackiej.

    1. Płeć:

      Pytanie numer 1 z 25

    2. Wiek:

      Pytanie numer 2 z 25

    3. Wykształcenie:

      Pytanie numer 3 z 25

    4. Miejsce zamieszkania:

      Pytanie numer 4 z 25

    5. Rodzaj wykonywanej pracy:

      Pytanie numer 5 z 25

    6. Zajmowane stanowisko:

      Pytanie numer 6 z 25

    7. Ogólny staż pracy:

      Pytanie numer 7 z 25

    8. Jaki rodzaj działalności prowadzi Pani/Pana firma:

      Pytanie numer 8 z 25

    9. Wielkość firmy:

      Pytanie numer 9 z 25

    10. Forma prawna firmy:

      Pytanie numer 10 z 25

    11. Przybliżona ilość zatrudnionych osób:

      Pytanie numer 11 z 25

    12. Średnia wieku zatrudnionych osób:

      Pytanie numer 12 z 25

    13. Czy ważny jest dla Pani/Pana rozwój zawodowy:

      Pytanie numer 13 z 25

    14. Czy znane jest Pani/Panu pojęcie coachingu:

      Pytanie numer 14 z 25

    15. Co według Pani/Pana oznacza coaching:

      Pytanie numer 15 z 25

    16. Czy korzystała/korzystał Pani/Pan z usług coacha:

      Pytanie numer 16 z 25

    17. Jakiego rodzaju przeszkody stoją na Pani/Pana drodze do skorzystania z usług coachingu:

      Pytanie numer 17 z 25

    18. Czy usługi coacha w dzisiejszych czasach są potrzebne:

      Pytanie numer 18 z 25

    19. Czy skorzystałaby/skorzystałby Pani/Pan z usług coacha gdyby były one bezpłatne i ogólnodostępne:

      Pytanie numer 19 z 25

    20. Jaki wpływ na rozwój pracowników w firmie może mieć stosowanie coachingu:

      Pytanie numer 20 z 25

    21. Czy według Pani/Pana coaching jest łatwo dostępną formą szkolenia pracowników :

      Pytanie numer 21 z 25

    22. Jakie formy szkoleń są organizowane w Pani/Pana firmie:

      Pytanie numer 22 z 25

    23. Czy w Pani/Pana firmie jest osoba pełniąca rolę coacha:

      Pytanie numer 23 z 25

    24. Jeśli w Pani/Pana firmie był stosowany coaching to w jakim celu:

      Pytanie numer 24 z 25

    25. Czy poleciłaby/poleciłby Pani/Pan usługi coachingu innej osobie:

      Pytanie numer 25 z 25




    Pozostałe usługi

    • Zbieranie ocen produktów, usług, nazw, reklam
    • Sprawdzanie satysfakcji klientów z usług i produktów
    • Ocena szkoleń i kursów, ocena postępów prac