- 65 tys. respondentów w bazie
    - 25 tys. firm i instytucji
    - 30 tys. badań rocznie
     

    Różnorodność pokoleniowa wyzwaniem dla działu personalnego

    Szanowni Państwo, Jestem studentką Politechniki Białostockiej na wydziale Inżynierii Zarządzania. Chciałabym serdecznie zachęcić Państwa do wypełnienia poniższej ankiety, dzięki której zgromadzę informacje niezbędne do napisania pracy magisterskiej pt. "Różnorodność pokoleniowa wyzwaniem dla działu personalnego". Badanie jest całkowicie anonimowe, a jego wypełnienie zajmie Państwu kilka minut. Dziękuję za poświęcony czas.

    W skali od 1 do 5 proszę określić, co jest według Pana/Pani ważne w pracy, gdzie 1-mało ważne; 5-bardzo ważne

      Pytanie numer 1 z 6  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

      1 2 3 4 5
    Możliwość pracy zespołowej
    Wysokie zarobki
    Możliwość rozwoju
    Możliwość awansu
    Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach
    Stabilność zatrudnienia
    Możliwość swobodnego wyrażania własnej opinii
    Otrzymywanie wsparcia od menedżera
    Przyjazna atmosfera w pracy
    Prestiż firmy
    Elastyczny czas pracy
    Wyzwania w pracy
    Niski poziom stresu
    Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych

    W skali od 1 do 5 proszę określić, co liczy się dla Pana/Pani przy wyborze miejsca pracy, gdzie 1-mało ważne; 5-bardzo ważne.

      Pytanie numer 2 z 6  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

      1 2 3 4 5
    Umowa o pracę na czas nieokreślony
    Łatwy dojazd do pracy
    Możliwość rozwoju i poszerzania umiejętności
    Różnorodność wykonywanych czynności
    Elastyczny czas pracy (możliwość pracy zdalnej)
    Dodatkowe benefity (np. ubezpieczenie zdrowotne, pakiet multisport)
    Pozytywny wizerunek pracodawcy
    Przejrzysta ścieżka kariery
    Wysokość wynagrodzenia
    Możliwość szybkiego awansu
    Ambitne zadania

    Co jest dla Pana/Pani ważniejsze w pracy? (proszę wybrać jedno określenie z pary)

      Pytanie numer 3 z 6  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Co jest dla Pana/Pani ważniejsze w pracy? (proszę wybrać jedno określenie z pary)

      Pytanie numer 4 z 6  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Co jest dla Pana/Pani ważniejsze w pracy? (proszę wybrać jedno określenie z pary)

      Pytanie numer 5 z 6  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Co jest dla Pana/Pani ważniejsze w pracy? (proszę wybrać jedno określenie z pary)

      Pytanie numer 6 z 6  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)




    Pozostałe usługi

    • Zbieranie ocen produktów, usług, nazw, reklam
    • Sprawdzanie satysfakcji klientów z usług i produktów
    • Ocena szkoleń i kursów, ocena postępów prac