- 65 tys. respondentów w bazie
    - 25 tys. firm i instytucji
    - 30 tys. badań rocznie
     

    Wpływ wynagrodzeń na motywowanie pracowników

    Ankieta ma na celu zbadanie wpływu wynagrodzenia na motywowanie pracowników. Niniejsze badania zostaną wykorzystane w pracy licencjackiej. W razie jakichkolwiek wątpliwości proszę o kontakt mailowy: arletta156@wp.pl Dziękuję za poświęcony czas.

    Ilu pracowników zatrudnia firma, w której Pan/Pani pracuje?

      Pytanie numer 1 z 16  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Proszę wskazać branżę, w ramach której Pana/Pani firma prowadzi działalność

      Pytanie numer 2 z 16  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)



    Proszę zaznaczyć, do którego sektora gospodarki zalicza się firma, w której Pan/Pani pracuje

      Pytanie numer 3 z 16  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Czy jest Pan/Pani zadowolony(a) z pracy w obecnej firmie?

      Pytanie numer 4 z 16  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Które z wymienionych elementów wpływa na Pana/Pani zadowolenie z pracy w obecnej firmie? (max 3 odpowiedzi)

      Pytanie numer 5 z 16  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Które z poniższych czynników najbardziej motywują Pana/Panią do pracy (max 3 odpowiedzi)

      Pytanie numer 6 z 16  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Czy zna Pan/Pani system wynagradzania pracowników stosowany w firmie?

      Pytanie numer 7 z 16  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Czy Pana/Pani wynagrodzenie jest adekwatne do wykonywanej pracy?

      Pytanie numer 8 z 16  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Czy otrzymywane wynagrodzenie jest dla Pana/Pani satysfakcjonujące?

      Pytanie numer 9 z 16  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Czy obecne wynagrodzenie wpływa na Pana/Pani efektywność i wydajność w pracy?

      Pytanie numer 10 z 16  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Czy zna Pan/Pani system motywacyjny stosowany w firmie?

      Pytanie numer 11 z 16  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Cz system motywacyjny funkcjonujący w firmie wpływa na Pana/Pani zadowolenie i zaangażowanie?

      Pytanie numer 12 z 16  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Które z poniższych elementów systemu motywacyjnego są stosowane w Pana/Pani firmie?

      Pytanie numer 13 z 16  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Które z poniższych elementów systemu motywacyjnego mają dla Pana/Pani największe znaczenie? (max 5 odpowiedzi)

      Pytanie numer 14 z 16

    Proszę wskazać jak długo Pan/Pani pracuje w obecnej firmie

      Pytanie numer 15 z 16  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Jaki charakter ma wykonywana przez Pana/Panią praca?

      Pytanie numer 16 z 16  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)




    Pozostałe usługi

    • Zbieranie ocen produktów, usług, nazw, reklam
    • Sprawdzanie satysfakcji klientów z usług i produktów
    • Ocena szkoleń i kursów, ocena postępów prac