- 65 tys. respondentów w bazie
    - 25 tys. firm i instytucji
    - 30 tys. badań rocznie
     

    Szanse i możliwości rozwoju w swoim miejscu pracy. Wpływ kadry zarządzającej na rozwój pracowników.

    Jestem studentem na kierunku zarządzanie przeprowadzam ankietę na podstawie której napisze pracę semestralną. Wszelkie udostępnione mi wyniki będą anonimowe. Celem badania jest wykazanie czy respondenci mają poczucie uczciwego oceniania przez swoich szefów.

    1.Jakie masz wykształcenie?

      Pytanie numer 1 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    2.Jakie aktualnie sprawujesz stanowisko?

      Pytanie numer 2 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    3.Ile lat jesteś aktywnie pracujący? (Aktywnie zatrudniony na rynku pracy)

      Pytanie numer 3 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    4.Ile lat pracujesz w swoim aktualnym miejscu zatrudnienia?

      Pytanie numer 4 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    5.Czy wykonywana praca daje ci satysfakcje?

      Pytanie numer 5 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    6.Czy czujesz że szefostwo i inni zatrudnieni tam ludzie widzą ile wkładasz wysiłku w swoją prace?

      Pytanie numer 6 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    7.Czy czujesz sie doceniony jako pracowni?

      Pytanie numer 7 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    8.Czy przez okres swojego zatrudnienia otrzymałeś awans?

      Pytanie numer 8 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    9.Czy czujesz się zmotywowany przez swojego szefa do wykonywania swojej pracy?

      Pytanie numer 9 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    10.Czy czujesz że między tobą a twoimi współpracownikami istnieje zdrowa rywalizacja?

      Pytanie numer 10 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    11.Czy twoi współpracownicy wykonują tę samą ilość pracy co ty i czy ich praca ma taką samą jakość jak twoja?

      Pytanie numer 11 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    12.Czy czujesz się sprawiedliwie oceniony przez pracodawcę/szefa?

      Pytanie numer 12 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    13.Czy twoim zdaniem twój pracodawca/szef widzi i bierze pod uwagę ilość wykonanej pracy przez pracowników?

      Pytanie numer 13 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    14.Czy widzisz swoją przyszłość w tej firmie czy raczej szukasz tylko możliwości zdobywania większe ilości doświadczenia?

      Pytanie numer 14 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    15.Jakie zdanie mają pracownicy firmy o swojej firmie?

      Pytanie numer 15 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    16.Jakie zdanie mają cywile (Ludzie z poza firmy) o tej firmie?

      Pytanie numer 16 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    17.Twoja płeć.

      Pytanie numer 17 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    18.Twój wiek.

      Pytanie numer 18 z 18  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)




    Pozostałe usługi

    • Zbieranie ocen produktów, usług, nazw, reklam
    • Sprawdzanie satysfakcji klientów z usług i produktów
    • Ocena szkoleń i kursów, ocena postępów prac