Wpływ hybrydowego modelu pracy na poczucie przynależności

Szanowni Państwo, Zapraszam do udziału w krótkim badaniu ankietowym, które realizuję w ramach mojego projektu zaliczeniowego na studiach. Celem ankiety jest sprawdzenie, jak hybrydowy model pracy wpływa na relacje ze współpracownikami oraz ogólne poczucie więzi z zespołem i organizacją. Wypełnienie kwestionariusza zajmie Ci nie więcej niż 3–5 minut. Badanie jest w pełni anonimowe, a zebrane wyniki posłużą mi wyłącznie do celów naukowych, czyli analizy statystycznej i wyciągnięcia wniosków do mojej pracy. W ankiecie nie ma dobrych ani złych odpowiedzi – zależy mi wyłącznie na Twojej szczerej opinii i podzieleniu się własnymi doświadczeniami. Z góry bardzo dziękuję za Twój czas i pomoc w realizacji projektu!

Ankieta jest nieaktywna.