Badania ankietowe online: badania rynku, badania marketingowe.
65 tys.
respondentów w bazie
25 tys.
firm i instytucji
30 tys.
badań rocznie
Przypomnij hasło
Rejestracja
pl
de
Utwórz nową ankietę
badanie opinii pracowników
Poniższa ankieta jest elementem badań dotyczących opinii pracowników wobec klientów oraz współpracowników Państwa Firmy. Ankieta ma na celu sprawdzić jak pracownicy obsługują klientów i jak taktują kierowników.
Płeć
Pytanie numer
1
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
kobieta
mężczyzna
wiek
Pytanie numer
2
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Mniej niż 20 lat
21 – 30 lat
31 – 40 lat
41 – 50 lat
Na jakim stanowisku Pan/i pracuje?
Pytanie numer
3
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Stanowisko kierownicze
Pracownik szeregowy
Jakie ma Pan/i wykształcenie?
Pytanie numer
4
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Podstawowe
Zawodowe
Średnie
Wyższe licencjackie
Wyższe magisterskie
Czy praca z klientem sprawia Panu/i satysfakcję?
Pytanie numer
5
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Raczej nie
Zdecydowanie nie
Trudno powiedzieć
Na co zwraca Pan/i uwagę przy wejściu klienta do salonu?
Pytanie numer
6
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Ubiór
Biżuterie
Obuwie
Fryzura
Makijaż
Czy wygląd zewnętrzny klienta wpływa na Pana/i obsługę?
Pytanie numer
7
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Raczej nie
Zdecydowanie nie
Trudno powiedzieć
Czy pracując w salonie jubilerskim zwraca Pan/i uwagę na biżuterię klienta, który was odwiedza ?
Pytanie numer
8
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Raczej nie
Zdecydowanie nie
Trudno powiedzieć
Do salonu wchodzi dwoje klientów równocześnie. Pierwszy to Pan ubrany w sportowy dres nie posiadający żadnej biżuterii, jako druga wchodzi Pani w eleganckim kostiumie z wyeksponowaną złotą kolią. Do którego z klientów podejdzie Pan/i pierwszy?
Pytanie numer
9
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Zdecydowanie do Pani
Raczej do Pani
Zdecydowanie do Pana
Raczej do Pana
Do tej osoby, która pierwsza poprosi o pomoc
Trudno mi powiedzieć
Czy po wyglądzie zewnętrznym oraz zachowaniu klienta jest Pana/i w stanie ocenić jaką kwotę przeznaczy na zakup?
Pytanie numer
10
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Raczej nie
Zdecydowanie nie
Trudno powiedzieć
Czy szczerze opiniuje Pan/i wygląd biżuterii przymierzanej przez klienta ?
Pytanie numer
11
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Raczej nie
Zdecydowanie nie
Trudno powiedzieć
Czy Pan/i ma aspirację na stanowisko kierownicze?
Pytanie numer
12
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Raczej nie
Zdecydowanie nie
Trudno powiedzieć
Czy w Pan/i odczuciu kierownik wywołuje presję na pracownikach?
Pytanie numer
13
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Raczej nie
Zdecydowanie nie
Trudno powiedzieć
Jakimi cechami wg Pana/i powinien charakteryzować się idealny kierownik?
Pytanie numer
14
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
INTELIGENCJA
ZDOLNOŚCI ORGANIZATORSKIE
NIEZALEŻNOŚĆ
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
DOJRZAŁOŚĆ EMOCJONALNA
MOTYWACJA DO KIEROWANIA
POZYTYWNE MYŚLENIE
INTUICJA
KOMUNIKATYWNOŚĆ
SZCZEROŚĆ
SUMIENNOŚĆ
USTĘPLIWOŚĆ
Co Pana/i zdaniem wzbudza autorytet u kierownika?
Pytanie numer
15
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Wiedza
Cechy osobowości
Wygląd zewnętrzny
Czy tylko osoby, które „rodzą się kierownikami” mogą pełnić funkcję na tym stanowisku?
Pytanie numer
16
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak – kierownikiem „trzeba się urodzić”
Nie – stanowiska kierowniczego można się wyuczyć
Nie mam zdania
Czy zaobserwował/a Pan/i lub doświadczył/a dyskryminacji w pracy ze względu na wygląd zewnętrzny?
Pytanie numer
17
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Zupełnie się zgadzam
Raczej się zgadzam
Raczej się nie zgadzam
Zupełnie się nie zgadzam
Nie mam zdania
Swoje relacje z kierownikiem uważam za?
Pytanie numer
18
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Zdecydowanie satysfakcjonujące
Raczej satysfakcjonujące
Zupełnie niesatysfakcjonujące
Nie mam zdania
Sposób awansowania pracowników jest?
Pytanie numer
19
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Zdecydowanie satysfakcjonujące
Raczej satysfakcjonujące
Zupełnie niesatysfakcjonujące
Nie mam zdania
Jak długo pracuje Pan/i w firmie?
Pytanie numer
20
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Krócej niż rok
1 – 2 lat
3 – 5 lat
Dłużej niż 5 lat
Czy konkuruje Pan/i ze współpracownikami?
Pytanie numer
21
z 21
(odpowiedź na to pytanie jest wymagana)
Tak
Nie
« poprzednie pytanie
Dodaj
następne pytanie »
65 tys. respondentów w bazie