- 65 tys. respondentów w bazie
    - 25 tys. firm i instytucji
    - 30 tys. badań rocznie
     

    Opinia dotycząca ocen pracowniczych.

    Jestem studentką GWSH w Katowicach i piszę prac magisterską dotyczącą ocen pracowniczych. Ankieta jest anonimowa, nie są w niej gromadzone pytania mające na celu identyfikację firmy lub osoby, która ją wypełni. Dziękuję za udzieloną pomoc.

    Wybierz swoją płeć

      Pytanie numer 1 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Podaj swój wiek

      Pytanie numer 2 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Pytanie : pytania_zwiazane_z_praca

    Błąd przy wyborze pytania script 'pytania/szablony/pytania_zwiazane_z_praca.phtml' not found in path (/var/www/clients/client301/web3511/web/application/default/views/scripts/)

    Czy w Twojej firmie stosuje się ocenę pracowniczą?

      Pytanie numer 4 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Jekie metody oceny pracowniczej są Ci znane?

      Pytanie numer 5 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Jaką metodę oceny stosuje Twoja firma?

      Pytanie numer 6 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)



    Czy widzisz jakieś korzyści dla siebie płynące ze stosowania oceny pracowniczej?

      Pytanie numer 7 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Jeżeli tak, to jakie?

      Pytanie numer 8 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)



    Wymień wady ocen pracowniczych, które osobiście dostrzegasz.

      Pytanie numer 9 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Czy ocena pracownicza ma jakikolwiek wpływ na rozwój firmy, w której jesteś zatrudniony/a?

      Pytanie numer 10 z 21

    Jeżeli tak, to jaki?

      Pytanie numer 11 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)



    Czy ocena pracownicza ma, wg. Ciebie, wpływ na pracę zespołową?

      Pytanie numer 12 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Jeżeli tak, to jaki?

      Pytanie numer 13 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)



    Kto w Twojej firmie przeprowadza ocenę pracowniczą?

      Pytanie numer 14 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Jak często przeprowadzana jest ocena pracownicza w Twojej firmie?

      Pytanie numer 15 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Czy proces oceny działa na Ciebie motywująco?

      Pytanie numer 16 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)



    Czy otrzymanie niskiej oceny wiąże się z jakimiś konsekwencjami?

      Pytanie numer 17 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)

    Jeżeli tak, to z jakimi?

      Pytanie numer 18 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)



    Jakie cechy powinna, wg. Ciebie, posiadać osoba przeprowadzająca ocenę?

      Pytanie numer 19 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)



    Czy zostałeś/aś poniformowany/a jak przebiega proces oceny przed jego zastosowaniem?

      Pytanie numer 20 z 21

    Czy w firmie, w której pracujesz występuje duża rotacja pracowników?

      Pytanie numer 21 z 21  (odpowiedź na to pytanie jest wymagana)




    Pozostałe usługi

    • Zbieranie ocen produktów, usług, nazw, reklam
    • Sprawdzanie satysfakcji klientów z usług i produktów
    • Ocena szkoleń i kursów, ocena postępów prac